Coaching

Talleres de Coaching

En El Quinto de Luciañez nos alejamos de las convencionales aulas y salas de reuniones para ofrecer y recibir sesiones de formación y coaching orientadas al desarrollo personal y profesional del ser humano, en su entorno empresarial.

En la naturaleza y junto a nuestros coaches, podremos plantear y resolver soluciones a todos los aspectos profesionales.

Ofrecemos una metodología experiencial a través del aprendizaje de un deporte o una actividad singular, con un soporte de coaching grupal e individual, en sesiones de un día.

Coaching con caballos de pura raza española

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Coaching con Caballos de Pura Raza Española.
Liderazgo con caballos (1 día)

Potenciamos las habilidades de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional en un entorno natural a través de la interacción directa con caballos de pura raza española, donde un maestro veterano experto en la cría, alta doma y preparador de caballos, ayudan a crear las experiencias adecuadas para potenciar el autoconocimiento y descubrir el máximo potencial del directivo y su capital humano.

Posteriormente desarrollamos un Coaching grupal para extraer conclusiones y aprendizaje, así como un plan de acción para llevarlo a la práctica. Un almuerzo tradicional, con los mejores productos de la región, cocinados al estilo guardes, acompañarán este interesante día experimental.

Zen coaching

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Zen Coaching (1 día) SESHIN

Monográficos Sesshin especializados en estrategia y gestión de equipos de trabajo basados en la “imperturbabilidad”.

La idea central es "tu interior se tiene que expresar en tu exterior."

s Fortalecer el conocimiento de los recursos internos y aspectos limitadores del desarrollo profesional y personal del participante a través de la experiencia directa con la naturaleza y la práctica de diversos tipos de meditación zen, como el zazen (vacuidad) y el kinhin.

Se aprende a gestionar el estrés y a potenciar la inteligencia emocional a través de ejercicios de respiración, relajación y visualización, en plena naturaleza. Todo ello fusionado con técnicas de coaching para reforzar los conocimientos y llevarlo a la práctica, a través de un plan de acción para su desarrollo en el trabajo y en la vida personal.

Yong Maeng Jong Jing significa Saltar como un tigre mientras se está sentado. Es el término chino y coreano para denominar un retiro zen de corta duración, de 1 día. Se aprende cómo aplicar la meditación zen a la vida cotidiana, a nuestros problemas diarios y a nuestras relaciones con los demás.
Los programas de un retiro clásico tienen como actividad fundamental el zazen, un imperativo espartano y austero.

“Porque sólo en profundo silencio es posible comenzar a escuchar”

En estas jornadas sesshin se da acceso al grupo a intercambio de opiniones , pequeños coloquios y charlas,en ambiente silvestre, fuera de protocolo y de mutuo propio. El logro de esta parte del sesshin es que el individuo no sólo desarrolla su cometido específico , sino que se encuentra en un estado de libertad. La actividad se desarrolla outdoor e indoor.

Programas:

- Desarrollo de monográficos ZEN en entornos naturales privilegiados, con posibilidad de combinación con rutas ecoturisticas con interpretación del paisaje, su flora, fauna y geología.
- Iniciación a actividades de “Simulación de Combate” , en los que no predomina la fuerza física, sino la habilidad mental:

- Kendo , El arte de la espada Japonesa
- Kyudo , El tiro con arco Japones
- Tai-Chi , Danza guerrera del tao.
- Artes marciales

La estrategia es la base de la victoria en las confrontaciones que sucedieron en el Japón medieval entre Samurais. El libro de Sum-tzu, “El Arte de la Guerra”, ha sido referente para directivos durante décadas.
El almuerzo posterior podrá ser de tipo oriental o español, pero siempre basado en lo natural y equilibrado.En el caso de elección oriental puede realizarse un interesante Team cooking de sushi. Un sushiman explicará el arte de la preparación del Sushi y los participantes podrán aprender su elaboración y posteriormente lo almorzarán.

“Lo importante no es lo que sepas, si no lo que puedas hacer”

Un taller de aprendizaje del arte floral de Ikebana, y Jardín Zen, un concierto de flauta japonesa Sakuhachi son algunas de las actividades que pueden sumarse a este Sesshin de zen Coaching.

“Lo importante no es lo que hagas, sino como lo hagas”

Coaching de formación , grupal e individual

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Son sesiones de coaching de formación de una jornada, su duración dependerá del número de asistentes y del tema a tratar, pudiendo variar desde las 2 horas hasta las 16 repartidas. Enfocadas para grupos y un solo participante también..
Estos son algunos de los temas importantes que hoy preocupan a la empresa y al individuo en su entorno personal y profesional:

Liderazgo resonante y estilos de liderazgo;
Comunicación efectiva para sincronicidad de equipos;
Equipos de máximo rendimiento;
Toma de decisiones;
Gestión del stress y conflictos;
Dirección de Equipo , motivación y automotivación;
Alineación de equipos con valores;
Fidelización e impulso del talento;
Diagnóstico de valores y cultura meta en la empresa ;
Motivación y automotivación;
Creatividad en la empresa y fomento de la innovación;
Técnicas de Equipos de deporte de alta competición aplicado a la empresa;
Coaching directivo: líder coach;
Estrategia de empresa en crisis;
Gestión Eficaz del tiempo;
Inteligencia emocional;
Gestión del cambio..

Golf interior

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El Golf interior (1 día) A través de la práctica y aprendizaje del golf con profesores, el participante desarrolla competencias directivas y optimiza sus habilidades con el apoyo de un coach en el campo. Adaptación de las necesidades de la empresa o departamentos al golf, como técnica de solución a las mismas.

Toma de decisiones, definición de objetivos, fortalezas y miedo al error, son algunos de los aspectos que se trabajan. Posterior feedback con coaching grupal para extraer conclusiones y compromisos de acción.

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